🤖 الذكاء الاصطناعي ومستقبل الموارد البشرية

لم يعد الذكاء الاصطناعي ترفًا في الموارد البشرية، بل أصبح من المهارات الأساسية لأي متخصص يريد النجاح.
فهم الأساسيات
- ما هو الذكاء الاصطناعي؟ ما هو التعلم الآلي ومعالجة اللغة؟
- كيف يغيّر الذكاء الاصطناعي العمليات في HR؟
استخدام الأدوات الذكية
- تصفية السير الذاتية (HireVue، Paradox)
- روبوتات دردشة للموظفين الجدد
- منصات تعلم ذكية (LinkedIn Learning، Coursera)
أخلاقيات البيانات والذكاء المسؤول
- تجنب التحيز في التوظيف
- حماية خصوصية البيانات
- فهم كيفية اتخاذ الخوارزميات للقرارات
كتابة الأوامر الذكية (Prompt Engineering)
- كتابة أوامر فعالة لـ ChatGPT و Gemini
- صياغة السياسات، الترجمة، تلخيص التقارير، إعداد محتوى تدريبي
تحليلات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- تحليل التنبؤ بترك الموظفين
- تحليل مشاعر الموظفين
- مراجعات الأداء التلقائية
كيفية تطوير المهارات
- دورات مبتدئة في الذكاء الاصطناعي
- تطبيق الأدوات الذكية يوميًا
- متابعة خبراء HR + AI
- الانضمام لمجتمعات التقنية في HR
اقتباس: الذكاء الاصطناعي لن يستبدل الموارد البشرية، لكن من يستخدمه سيستبدل من لا يستخدمه.

Leave a comment